ACTUAL ADMINISTRACIÓN PRESIDENCIAL ¿DESAPARECERÁ MODALIDAD 40?
ES UNA PREGUNTA QUE ME VIENEN HACIENDO HACE YA VARIOS MESES
(¿Cree Usted Que No Han Tratado De Hacerlo?...)
Este Tranquilo Amigo Amiga Usted Puede Aplicar Una Estrategia Y Obtener Una Buena Pensión Aun...
SI HAN TRATADO PERO JURIDICAMENTE NO SE PUEDE:
Las personas que iniciaron trabajando con la ley 73 y dejaron de trabajar escuchen esto dejaron de trabajar en junio 97 son auténticamente ley 73.
Son auténticamente al 100% Ley 73 para ellos si pudiera aplicar los 10 salarios porque justo cuando se terminó su relación laboral aplicaba solamente la Ley 73 pero ... ¿cuántos hay de esos?
Ahora bien, los que hicimos semanas de ley 73 pero que en el 97 continuamos cotizando entonces somos régimen transicional (Trabajadores de transción) pertenecemos a los dos, ley 73 más ley 97 y 25 UMAs ¿Qué quiere decir esto? si yo todavía del 1 de julio de 1997 para acá estuve cotizando algunas semanas o años, tengo un derecho que se me aplica también...
Si la ley 97 habla que son 25 UMAs el límite pues es mi derecho por lo tanto tengo ahí ya un derecho creado por el desempeño de mi trabajo porque así lo marcan las dos leyes, entonces como pueden ver no está tan sencillo no es tan fácil de decir el presidente o la cámara de diputados van a quitar la modalidad 40.
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